Česká republika trpí nedostatkem zdravotních sester. Odborníci se shodují: Vinu nese změna ve vzdělávání sester a jejich nedostatečné finanční ohodnocení.
Od září 2004 lze obor všeobecná zdravotní sestra studovat jen na vysokých nebo vyšších odborných školách. Na střední škole ho nahradil obor zdravotnický asistent. Absolventi tohoto oboru zakončeného maturitní zkouškou ale často nemají zájem o práci ve zdravotnictví. Letos tento obor ukončí 3900 studentů, ale už teď je jasné, že do praxe nenastoupí ani třetina z nich.
„V posledních letech přibývá těžce nemocných pacientů a zároveň ubývá pomocných profesí. Sestry zůstávají na všechno samy,“ říká Irena Pejznochová z České asociace sester.
Absolventi také často odjíždějí za lépe placenou prací do ciziny. Řešením by mělo být lepší finanční ocenění práce sester a opětovné zvýšení počtu pomocného personálu. Zdravotní sestry by rovněž měly mít možnost pracovně růst. „Důležité je také upravit vzdělávání sester, nedostatek kvalifikovaného personálu může ohrozit udržení kvality poskytované péče,“ dodává Pejznochová.
Ministerstvo zdravotnictví si samozřejmě uvědomuje závažnost problematiky a snaží se ji řešit novelizací zákona.
Podle slov hlavní sestry Marty Sloupové nemají v Domažlické nemocnici palčivý problém s nedostatkem zdravotních sester.
„Personální obsazení je u nás dle vyhlášky ministerstva zdravotnictví číslo 331/2007 odpovídající. Z důvodu navýšení stavu, bychom přibrali dvě porodní asistentky. Jako záskok za dvě pracovnice, které jsou momentálně v pracovní neschopnosti, bychom mohli přijmout dvě zdravotní sestry na interní oddělení,“ sdělila Marta Sloupová. Až na jednu výjimku pracují v domažlické nemocnici české sestry. Výjimkou je zdravotní sestra ze Slovenska, která pracuje na oddělení ARO – JIP. Za rok 2007 činil průměrný plat zdravotní sestry v domažlické nemocnici 18 000 korun.
„Z domažlické nemocnice jsem odešla hlavně kvůli malému platu, který činil 11 000 korun čistého. Nyní pracuji v nemocnici v Plzni a vydělám si 18 000 korun čistého. Podle mého názoru je v domažlické nemocnici sester opravdu málo. Vzpomínám si, že jsme měli i dvě stě hodin přesčasů za měsíc,“ řekla zdravotní sestra Marcela Váchalová.
Délku pracovní doby si zdravotnice domlouvají mezi sebou na jednotlivých odděleních. „Dvěma třetinám zdravotních sester vyhovují dvanáctihodinové služby. Což zákon v současnosti umožňuje. Zbývající třetině vyhovuje lépe osmihodinová pracovní doba,“ dodala hlavní sestra.